完整的社保包括五险一金，即养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。答案是试用期是合同的重要组成部分，但并非隔离于合同之外，所以员工应该享受社保待遇的，另外企业给员工缴纳社保是一种法定的责任与义务，并不是…